Memur ve memur emeklilerinin maaşlarındaki iki yıllık zammını belirleyecek 8’inci Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadı.
Memurlar için 2026 ve 2027 yıllarında yapılacak zammın belirleneceği 8’inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri sürüyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ilk teklifi şöyle açıklamıştı:
2026’nın ilk altı ayı için yüzde 10, ikinci altı için yüzde 6 zam
2027’nin ilk altı ayı için yüzde 4, ikinci altı ayı için yüzde 4 zam
Teklifi reddeden memur sendikalarıyla 15 Ağustos’ta ikinci görüşme yapılmış, bu görüşmede taban aylığa bin lira zam teklif edilmişti.
Hükümetin memur ve memur emeklileri için üçüncü ve son zam teklifi 2026 için ilk altı ay yüzde 11, ikinci altı ay için yüzde 7, 2027 için ilk altı ay yüzde 4, ikinci altı ay için yüzde 4 artıştı. Ayrıca 15 Ağustos’ta verilen 1000 lira taban aylığı artış teklifi yinelendi.
TRT Haber’in aktardığına göre uzlaşma sağlanamadı. Zammı 11 kişiden oluşan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu verecek.
Memur-Sen’in talebi neydi?
Memur-Sen’in talebi şöyleydi:
2026’nın ilk altı ayında taban aylığa 10 bin lira zam yapılsın, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 zam verilsin. İkinci altı aydaysa yüzde 20 zam verilsin.
2027’nin ilk altı ayında taban aylığa 7 bin 500 lira ve yüzde 20 zam verilsin. İkinci altı aydaysa yüzde 15 zam yapılsın.
Memur-Sen’in teklifi 2026 için toplam yüzde 88, 2027 içinse yüzde 46 oranında bir zam.
Sendikanın teklifi kabul edilirse 2026 Ocak’ta sendika üyesi bekar bir kamu görevlisinin net maaşı 47 bin 500 liradan 74 bin 930 liraya çıkıyor.
