Anayasa Mahkemesi (AYM), madencilik sektöründe çalışan bir beyaz yakalının toplu iş sözleşmesinden (TİS) yararlanamamasının, sendika hakkının ihlali olduğuna karar verdi.
AYM, madencilik iş kolunda çalışan bir beyaz yakalının üye olduğu sendikanın TİS’ten yararlandırılmamasıyla ilgili başvurusunu karara bağladı.
AYM’nin duyurusuna göre, başvurucu, işyerinde TİS hükümlerinden kendisinin de dâhil olduğu geniş bir kesimin beyaz yakalı çalışan olarak kapsamdışı kabul edildiğini ve yararlandırılmadığını ileri sürdü.
Başvurucu, TİS’ten kaynaklanan alacakları ve diğer işçilik haklarını talep ederek dava açtı, ancak yargılamayı yürüten asliye hukuk mahkemesi davayı reddetti. Kararı yapılan itirazı inceleyen istinaf mahkemesi ilk derece mahkemesinin kararını kaldırdı ama yeniden yapılan yargılamada, asliye hukuk mahkemesi davayı tekrar reddetti. Karara tekrar itiraz edilince istinaf mahkemesi bu defa da başvurunun esastan reddine hükmetti.
Söz konusu başvuruyu karara bağlayan AYM, bütün işçilerin ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla TİS yapma hakkı bulunduğuna vurgu yaptı. AYM, işçilerin kısmen veya tamamen TİS yapamamasına yol açan uygulama veya yorumların Anayasa’nın 53. maddesinde düzenlenen ”
Toplu iş sözleşmesi ve toplu sözleşme hakkı”na aykırı olacağını değerlendirdi.
Mahkemelerin ilgili ve yeterli bir gerekçe ortaya koymamasının sendika hakkının gerektirdiği devletin pozitif yükümlülükleriyle bağdaşmadığını kaydeden AYM, başvuruya konu olayda sendika hakkının ihlal edildiğine hükmetti.
