McKinsey Global Institute’a göre ABD’de 2035 yılına kadar 11 milyon kişi meslek değiştirmek zorunda kalabilir
Yapay zeka ve otomasyonun yaygınlaşmasıyla ABD’de 2035 yılına kadar 11 milyon kişinin meslek değiştirmek zorunda kalabileceği öngörülüyor. McKinsey Global Institute’un raporuna göre en büyük istihdam kaybı riski tarım, ofis işleri ve restoran sektöründe görülürken teknoloji, finans ve medya çalışanları da dönüşümden etkilenecek.
Yapay zeka ve otomasyon teknolojilerinin hızla gelişmesi, çalışma hayatında köklü değişikliklere yol açmaya hazırlanıyor.
McKinsey Global Institute’un yeni raporuna göre, ABD’de 2035 yılına kadar yaklaşık 11 milyon kişi farklı mesleklere yönelmek zorunda kalabilir. Aynı dönemde 40 milyondan fazla yeni iş fırsatının ortaya çıkabileceği ancak birçok sektörde mevcut çalışan ihtiyacının azalabileceği belirtiliyor.
Rapora göre otomasyondan en fazla etkilenmesi beklenen alanların başında ofis ve idari destek işleri geliyor.
ABD’de yaklaşık 18 milyon kişinin çalıştığı bu alanda, çalışma saatlerinin yüzde 81’ini oluşturan görevler otomasyondan etkilenebilir. Çalışan talebinin ise yüzde 38 azalabileceği tahmin ediliyor.
En büyük istihdam kaybı riski ise tarım, balıkçılık ve ormancılık sektörlerinde görülüyor. Yaklaşık 400 bin kişinin çalıştığı bu alanlarda iş gücü talebinin yüzde 43 azalabileceği öngörülüyor.
Teknoloji ve finans sektörü de etkilenecek
Yapay zeka teknolojilerini geliştiren teknoloji sektörü de dönüşümden muaf değil. Rapora göre teknoloji ve analitik alanlarında çalışma saatlerinin yüzde 70’i otomasyondan etkilenebilir. Yaklaşık 5,2 milyon kişinin çalıştığı sektörde iş gücü talebinin yüzde 22 azalabileceği belirtiliyor.
İmalat ve üretimde çalışan talebinin yüzde 25, perakende ve satışta yüzde 27, yemek hizmetlerinde ise yüzde 31 azalabileceği tahmin ediliyor. İşletme ve finans alanında bu oran yüzde 18, ulaşım ve lojistikte yüzde 30, kurulum ve onarım işlerinde ise yüzde 15 olarak hesaplanıyor.
Yapay zekanın içerik üretiminde giderek daha fazla kullanıldığı sanat, medya ve eğlence sektöründe de çalışma saatlerinin yüzde 58’i otomasyondan etkilenebilir. Ancak bu alandaki çalışan talebinde beklenen düşüş yüzde 13 ile diğer sektörlere kıyasla daha sınırlı kalıyor.
Meslekler tamamen ortadan kalkmayabilir
McKinsey, otomasyonun her zaman mesleklerin tamamen ortadan kalkacağı anlamına gelmediğini vurguluyor. Örneğin hukuk alanında çalışma saatlerinin yüzde 47’sini oluşturan görevler otomasyondan etkilenebilirken çalışan talebindeki olası düşüş yüzde 18 düzeyinde kalabilir. Yapay zekanın araştırma ve belge inceleme gibi görevleri üstlenmesiyle avukatların insan değerlendirmesi gerektiren işlere daha fazla zaman ayırabileceği belirtiliyor.
Rapora göre meslek değiştirmek zorunda kalabilecek çalışanların yaklaşık yüzde 45’i yeni bir iş bulabilmek için kapsamlı eğitim almak, başka bir bölgeye taşınmak veya daha düşük ücretli pozisyonları değerlendirmek zorunda kalabilir.
McKinsey Global Institute Direktörü Tanguy Catlin ise çalışanların değişen iş gücü piyasasına uyum sağlayabilmesi için problem çözme, eleştirel düşünme, iletişim, iş birliği ve sürekli öğrenme becerilerini geliştirmesi gerektiğini vurguluyor. Catlin’e göre teknolojik dönüşüm karşısında çalışanların en büyük güvencesi, yeni koşullara uyum sağlama becerileri olacak.